เจ้าหน้าที่ ส่วนสรรหาบุคลากร
ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (SME BANK)- ดำเนินการด้านสัญญาจ้างพนักงานตามกระบวนการ พนักงานเริ่มงานใหม่ การต่อสัญญาจ้างพนักงานสัญญจ้าง
- ดำเนินการติดตามผลประเมินการปฏิบัติงานพนักงาน พนักงานประจำ/พนักงานสัญญาจ้าง ตลอดจนกระบวนการบรรจุพนักงาน
- ปรับปรุงข้อมูลในระบบฐานข้อมูลฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล และระบบอื่นที่เกี่ยวข้องในความรับผิดชอบ
- จัดทำรายงานความคืบหน้าด้านการสรรหาบุคลากร วิเคราะห์ข้อมูลที่อยู่ในความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา จิตวิทยาอุตสาหกรรม บริหารรัฐกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1 ปี หากมีประสบการณ์ด้านสรรหาบุคลากร จัดทำสัญญาจ้าง ประเมินผลแฏิบัติงาน ในหน่วยงานสถาบันการเงิน ธุรกิจการเงินการธนาคาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- บุคลิกภาพดี มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงาน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office 365 และโปรแกรมที่เกี่ยวกับการออกแบบจัดทำสื่อได้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- สหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อพนักงาน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
![ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (SME BANK)](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.jobtopgun.com%2Fcompany_image%2F15%2F29912%2Flogo_com_job%2Fj29912.gif%3Ftime%3D20240703074825&w=256&q=75)
• ให้บริการทางการเงินกับ SMEs ไทยรายเล็ก ด้านสินเชื่อ ด้านร่วมลงทุน เพื่อเพิ่มโอกาสการเข้าถึงแหล่งเงินทุนแก่ SMEs ขนาดเล็กที่ไม่ได้รับบริการจากระบบสถาบันการเงินเชิงพาณิชย์
• ช่วยเหลือและพัฒนาผู้ประกอบการเชิงรุก ด้านการตลาด ด้านการจัดการ และด้านการผลิตเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจโดยเน้นนวัตกรรม เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์
• สร้างความพึงพอใจและความผูกพัน แก่ลูกค้า คู่ค้า ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ภายใต้ระบบการบริการและกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย