HR Management (Chinese Speaking)
บริษัท โตชิบาคอนซูมเมอร์โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด- ดูแลรับผิดชอบการประเมินผลบริษัท outsource ประจำเดือน
- วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงาน
- จัดทำสัญญาจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน
- จัดทำสรุปจำนวนคนเข้า-ออกและอัตราการลาออกประจำเดือน
- งานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีนหรือบสาขาใดก็ได้
- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี มีค่าภาษาจีนให้ (HSK4/5/6)
- มีประสบการณ์สรรหาพนักงานโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความชำนาญโปรแกรม Excel
- มีบุคลิกภาพดีสุภาพ ตรงต่อเวลา และจริงใจ
- Anniversary gift of service year
- Annual medical check up
- Diligent allowance
- Extra diligent allowance/3 months
- Food allowance/month and free rice & water
- Free Shuttle Bus (บริการรถรับส่งพนักงาน)
- Married & Birth of child allowance
- Medical allowance
- Party & Gift for birth day
- Position allowance (Engineer Upper)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสประจำปี