HR Management (Chinese Speaking)
Toshiba Consumers Products (Thailand) Co., Ltd.- ดูแลรับผิดชอบการประเมินผลบริษัท outsource ประจำเดือน
- วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงาน
- จัดทำสัญญาจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน
- จัดทำสรุปจำนวนคนเข้า-ออกและอัตราการลาออกประจำเดือน
- งานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีนหรือบสาขาใดก็ได้
- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี มีค่าภาษาจีนให้ (HSK4/5/6)
- มีประสบการณ์สรรหาพนักงานโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความชำนาญโปรแกรม Excel
- มีบุคลิกภาพดีสุภาพ ตรงต่อเวลา และจริงใจ
- Anniversary gift of service year
- Annual medical check up
- Diligent allowance
- Extra diligent allowance/3 months
- Food allowance/month and free rice & water
- Free Shuttle Bus (บริการรถรับส่งพนักงาน)
- Married & Birth of child allowance
- Medical allowance
- Party & Gift for birth day
- Position allowance (Engineer Upper)
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- 5-day work week
- Social security
- Accident Insurance
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual bonus
![Toshiba Consumers Products (Thailand) Co., Ltd.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.jobtopgun.com%2Fcompany_image%2F1%2F1713%2Flogo_com_job%2Fj1713.gif%3Ftime%3D20240710002222&w=256&q=75)