Supplier Quality Engineer
บริษัท มิตซูบิชิ เทอร์โบชาร์จเจอร์ เอเซีย จำกัดQA Engineer : Supplier Quality : New Model
Job Description
QA Engineer : Supplier Quality : New Model
Requirement
1. Bachelor Degree in Engineering
2. At least 2 year experience in QA or QC (supplier) field
3. Direct experience handle with supplier and supplier audit are merit.
4. Able to communication in English language (basic communication)
5. Basic computer using. (MS excel, word, power point)
6. Experience from Automotive field will be advantage.
7. Knowledge in Drawing, GD&T, PPAP knowledge, IATF16949.
8. Able to work under pressure.
9. Eager to learning.
QA Engineer : Supplier Quality : Mass Production
Requirement
1. Bachelor Degree in Engineering
2. At least 1-2 year experience in QA or QC (supplier) field
3. Direct experience handle with supplier and supplier audit are merit
4. Able to communication in English language (basic communication)
5. Basic computer using. (MS excel, word, power point)
6. Knowledge in Drawing, GD&T, Control Plan & PFMEA knowledge, IATF16949.
7. Experience from Automotive field will be advantage
8 Able to work under pressure.
9. Problem solving skill (8D report, root cause analysis)
9. Eager to learning.
- Child Birth Gift Allowance
- Free shuttle bus
- Housing allwance
- Life insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
![บริษัท มิตซูบิชิ เทอร์โบชาร์จเจอร์ เอเซีย จำกัด](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.jobtopgun.com%2Fcompany_image%2F8%2F15439%2Flogo_com_job%2Fj15439.gif%3Ftime%3D20240703073453&w=256&q=75)
Our company, Mitsubishi Turbocharger Asia Co., Ltd. is established in 2008 as Turbocharger Manufacturing which is subsidiary company of Mitsubishi Heavy Industries Ltd. where is located in Japan, we are currently looking for energetic and dynamic persons to accomplish our policy with growing business, succession planning follow business goal and design development plans in long term for all high potential talent designing with junior toward Management level to join our company.