Human Resources Department Manager

บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน)
เรซูเม่ภาษาอังกฤษจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
เมื่อวานนี้
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 20 ปี
กทม. (ปทุมวัน)
ปริญญาโทหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
Main Responsibilities :
1.Training Roadmap Planning & Execution
  • Managing the organization 's learning systems.
  • Asset the training and development needs of each department for both hard & soft skill
  • collect feedback from employees about the progress of training programs
  • Analyze the effectiveness of the training program by using performance evaluation and KPIs
2.Corporate Culture Enhancement
  • Be as a corporate culture master to implement a corporate core value in all HR aspect
3.Internal Communications and Activities
  • Manage a variety of internal communications channel and conducting communications content.
  • Design internal activities to encourage collaboration & engagement
  • To Conduct and arrange internal seminars, workshops, and conferences based on corporate &each department 's need.
  • Design and manage an employee wellbeing plan
4.Knowledge Sharing
  • Design a development tool for knowledge sharing across departments and Business Unit
5.Management Report
  • Be as a center for monitoring & editing an overall HR management report
คุณสมบัติ
  • Master's degree in Human Resource or any relevant fields.
  • At least 5 years of direct experience in HRD role especially in training and development.
  • Ability to design and conduct training class (Soft Skill)
  • Ability to audit and monitor quality of outputs and also to share experience to deliver the highest level of performance.
  • Demonstrable experience of managing tasks and deadlines; able to resolve Conflicting priorities and building trust.
  • Being self-directed, resourceful and creative including able to manage own time and work with his/her own initiative to present drive and enthusiasm.
  • Ability to build and develop relationships with internal employee , executives and other external parties / organization and able to encourage engagement.
  • Work to understand employee needs and contribute to exceed expectations
  • Excellent leadership, training and developmental skills.
  • Ability to understand statistical data and mathematical concept and how to apply them to HR processes
  • Experience with social media management and content creation.
  • Strong decision-making skills
  • Excellent verbal and written communication skills
สวัสดิการ
  • Life insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสประจำปี
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 2 รีวิว
Above Standard
ชีวิตดี4.7
งานดี3.8
เงินดี3.7
สังคมดี 4.5
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน)
ช่างเทคนิค>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี3.7
เงินดี4.5
สังคมดี 5
ปีหน้าขอโบนัสเยอะหน่อยนะครับเป็นบริษัทที่น่าร่วมงานด้วย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
14/03/2022
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน)บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน)
เกี่ยวกับบริษัท

Univentures Public Company Limited was founded and registered on 13th August 1980. The Business operations of the company can be classified according to major categories of business as follows:

Real Estate Business
Presently the company has expanded its investment in the real estate business of residential condominium building for sale through the operations of Grand Unity Development Company Limited Wich received good response from the customers and now developed as office building and hotel of 33 floors at Ploenchit-Wireless Road under the name called “Park Ventures”.

Zinc Oxide Powder Production Business
This business is operated by Thai-Lysaght Co., Ltd. And it has been in operation for more than 30 years.

Energy Business
This is a Business which is operated in the form of investment in the business of managing energy from fuel source of unwanted natural materials jointly with economical and low-pollution fuel, as well as providing engineering management and energy conservation consulting services.

Other Businesses
Through Forward System Company Limited, The company operates a business of selling automatic car parking system under the system called “One Smart Touch” which controls the entrance and exit or projects, building, lifts, by using just one card, and also acts as the distribution agent of time recording system and CCTV.

Job Location
ที่อยู่22nd Floor, Park Ventures Ecoplex, 57 Wireless Road, Lumpini, Patumwan, Bangkok 10330
ชื่อผู้ติดต่อHuman Resource Department
โทรศัพท์0-2643-7371 Fax 0-2256-0505, 0-2255-9417-8
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ