1. ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา, บริหารทรัพยากรบุคคล,HRD หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
3. มีประสบการณ์ทำงาน HRD อย่างน้อย 3-5 ปี
4. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน อยู่ในเกณฑ์ดี
5. สามารถจัดลำดับความสำคัญความเร่งด่วนของงานได้ดี
6. มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ รักในงานบริการ มีความซื่อสัตย์ มีความอดทน และกล้าแสดงออก
7. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ PowerPoint และ Excel ได้เป็นอย่างดี
8. มีความมุ่งมั่นตั้งใจ ไหวพริบดี ขยัน อดทนมีความละเอียดรอบคอบมีทัศนคติเชิงบวก