หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRM)
บริษัท เดอร์มา อินโนเวชั่น จำกัด1. การสรรหาทรัพยากรบุคคล และจัดการด้านแรงงาน บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์
2. เป็นที่ปรึกษาให้แก่ ผู้จัดการแผนกต่างๆ ในกระบวนการสรรหา คัดเลือก กำหนดหน้าที่รับผิดชอบ ประเมินผล ของพนักงานบริษัทฯ
3. บริหารจัดการ และควบคุมการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร และหน่วยงาน
4. วางแผน และจัดระบบการบริหารบุคคลสมัยใหม่ อาทิ Competency KPI HR Score Card
5. ดูแลเอกสารราชการ ใบอนุญาตประกอบการต่างๆ ทุกประเภท
6. จัดทำรายงาน เงินสมทบ สปส.1-10 ,ภงด.1 ,ภงด.1ก, (50 ทวิ), กท.20 7. ดูแลด้านสุขภาพ และความปลอดภัย ตามหลักชีวอนามัย จป. / คปอ.
8. งานบริหารค่าตอบแทน พนักงานรายเดือน / รายวัน
9. กฎหมายแรงงาน / วางแผน และบริหารแรงงานสัมพันธ์ภายในภายองค์กรให้ทำงานเป็นหนึ่งเดียว
10. บริหารจัดการดูแลผลประโยชน์ สวัสดิการ และกิจกรรมต่างๆ ของพนักงานบริษัทฯ
11. วางแผน และบริหารงานฝึกอบรม และพัฒนาอบรม และพัฒนาบุคลากร
12. บริหารจัดการด้านงานทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ หลัก และบริษัทฯ ในเครือ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
![บริษัท เดอร์มา อินโนเวชั่น จำกัด](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.jobtopgun.com%2Fcompany_image%2F129%2F257948%2Flogo_com_job%2Fj257948.gif%3Ftime%3D20240705080129&w=256&q=75)