- บริหารดูแลเจ้าหน้าที่ประจำห้างสรรพสินค้า และเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงาน
- จัดทำแผนงานการเข้าพบและตรวจงาน
- จัดทำรายงานการเข้าพบลูกค้าประจำเดือน
- วางแผนการประชาสัมพันธ์และสรรหาพนักงาน
- จัดทำใบขออนุมัติต่างๆ
- ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติและสัญญาจ้างพนักงานเข้าใหม่
- ตรวจสอบสวัสดิการประจำเดือนของเจ้าหน้าที่บุคคลที่รับผิดชอบ
- รายงานผลการปฏิบัติงานในเขตความรับผิดชอบ
- ดูแลสวัสดิการและผลตอบแทน
- จัดการประชุมเจ้าหน้าที่เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงาน
- เข้ารวมประชุมประจำเดือนและรายงานผลการทำงานในเขตให้กับผู้บริหาร
- ช่วยให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาให้กับเจ้าหน้าที่และลูกค้า