เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ/เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจอาวุโส

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาธุรกิจขององค์กร หาแนวทางการให้บริการใหม่ๆ วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มอุตสาหกรรม เพื่อการให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร รวมถึงการดำเนินการรวบรวม ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

 1. ศึกษาวิจัยข้อมูลเชิงลึกในอุตสาหกรรม เพื่อจัดทำรายงานวิเคราะห์ความเคลื่อนไหว รวมทั้งข้อเสนอแนะในการพัฒนาธุรกิจ

  2. ดำเนินการ และใช้งานข้อมูลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมถึงร่วมสร้างให้มีฐานข้อมูลใหม่ๆเกิดขึ้นในระบบ

 3. จัดทำ และดำเนินการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของคู่ค้า, ผู้ประกอบการ ผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงเพื่อเผยแพร่ในรูปแบบสื่อสิ่งพิมพ์หรือสื่อดิจิทัลออนไลน์

 4. ให้บริการคำปรึกษาของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ กับผู้ประกอบการ, ผู้เช่า และผู้ที่สนใจ เพื่อพัฒนา ต่อยอดและสร้างมูลค่าเพิ่มให้เกิดขึ้น รวมถึงอำนวยความสะดวกในการดำเนินการในบางส่วนที่อยู่ในขอบเขตที่สามารถทำได้

 5. รวบรวมคำถาม หรือเรื่องที่มีการปรึกษา ทำเป็นรายงานนำเสนอให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ เพื่อใช้ในการพัฒนาต่อไป

6. ติดต่อ ประสานงาน หน่วยงานต่างๆเพื่อสร้างเครือข่ายธุรกิจและทำงานร่วมกันกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้

7. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

8. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดและ สรุปรายงานนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

9. ศึกษาแลกเปลื่ยนความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน

10. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชา บริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้อง 0 – 5 ปี

3. มีความรู้ความเข้าใจการพัฒนาธุรกิจด้านอสังหาริมทรัพย์

ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน

1. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี

2. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ

3. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

4. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

5. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน

6. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้

7. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ

8. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล มีความละเอียดรอบคอบ

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจอาวุโส

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ความชำนาญงาน และต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในงานด้านการพัฒนาธุรกิจขององค์กร หาแนวทางการให้บริการใหม่ๆ วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มอุตสาหกรรม ศึกษาข้อมูลปัยจัยด้านเศรษฐกิจภายในและนอกประเทศเพื่อการให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร รวมถึงการดำเนินการรวบรวม ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการ ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

 1. ศึกษาวิจัยข้อมูลเชิงลึกในอุตสาหกรรม เพื่อจัดทำรายงานวิเคราะห์ความเคลื่อนไหว รวมทั้งข้อเสนอแนะในการพัฒนาธุรกิจ

  2. ดำเนินการ และใช้งานข้อมูลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมถึงร่วมสร้างให้มีฐานข้อมูลใหม่ๆเกิดขึ้นในระบบ

 3. จัดทำ และดำเนินการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของคู่ค้า, ผู้ประกอบการ ผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงเพื่อเผยแพร่ในรูปแบบสื่อสิ่งพิมพ์หรือสื่อดิจิทัลออนไลน์

 4. ให้บริการคำปรึกษาของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ กับผู้ประกอบการ, ผู้เช่า และผู้ที่สนใจ เพื่อพัฒนา ต่อยอดและสร้างมูลค่าเพิ่มให้เกิดขึ้น รวมถึงอำนวยความสะดวกในการดำเนินการในบางส่วนที่อยู่ในขอบเขตที่สามารถทำได้

 5. รวบรวมคำถาม หรือเรื่องที่มีการปรึกษา ทำเป็นรายงานนำเสนอให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ เพื่อใช้ในการพัฒนาต่อไป

6. ประสานงานหน่วยงานต่างๆเพื่อสร้างเครือข่ายธุรกิจ และทำงานร่วมกันกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้

7. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

8. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดและ สรุปรายงานนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

9. ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน

10. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชา วิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์บริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปี ขึ้นไป

3. มีความรู้ความเข้าใจการพัฒนาธุรกิจด้านอสังหาริมทรัพย์

ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน

1. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี

2. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ

3. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

4. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

5. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน

6. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้

7. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ

8. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล มีความละเอียดรอบคอบ

- ดูรายละเอียดคุณสมบัติและ download ใบสมัคร ได้ที่ https://srtasset.com/JoinUs/JobPosting
- บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์รับใบสมัครตามรูปแบบของบริษัทฯ และส่งมาทาง E-mail : recruit@srtasset.com เท่านั้น

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจอาวุโส

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ทำงานที่บ้าน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ลาบวช