- บริหารยอดขายพื้นที่จัดรายการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
- ตั้ง Target และ Incentive ของพนักงานแต่ละสาขาเพื่อนำเสนอให้กับผู้บริหาร
- จัดทำสรุปยอดขายเป็นรายสัปดาห์ให้ระดับผู้บริหาร
- จัดทำสรุปปิดยอดขายประจำเดือน ไตรมาส และ รายปีของร้านค้าและสินค้า
- สื่อสารแผนงานและกลยุทธ์การขาย นโยบายการส่งเสริมการขาย และกำกับดูแลให้พนักงานปฎิบัติงานบรรลุเป้าหมาย
- วิเคราะห์ประสิทธิผลของโปรแกรมส่งเสริมการขาย ยอดขาย ปัญหาการขาย และสภาวะการแข่งขัน
- วางแผนเตรียมงานสำหรับการออกบูธและงานอีเว้นท์ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- บริหารสินค้าคงเหลือในสต็อคให้มีการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม รวมถึงประสานงานกับฝ่ายหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินการไปตามแผนที่วางไว้
- ตรวจสอบการบริการ การขายสินค้า และการจัดตกแต่งหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด
- สรรหาคัดเลือกพื้นที่เพื่อการขายแบบจัดรายการ และเปิดร้าน
- ประสานเจ้าของพื้นที่เช่า เจรจาต่อรองค่าเช่า GP เพื่อให้ได้พื้นที่ขายที่มีศักยภาพ
- บริหารจัดการทีมให้ทำงานขายตามแผนงานจัดรายการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สร้างสรรค์การจัดรายการส่งเสริมกรขายเพื่อให้ได้ยอดขายสูงสุด
- ดูแลการจัดซื้อ จ้างการสร้างบูธหรือจัดสถานที่ เปรียบเทียบราคา ซัพพลายเออร์
- คิดกำไรขาดทุน จุดคุ้มทุนในการจัดรายการแต่ละครั้ง
- จัดทำตารางงานของพนักงานทุกสาขาที่อยู่ในความรับผิดชอบ
- คิด concept theme ของอีเว้นท์ให้น่าสนใจ แต่ยังคงความเป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ โดยยึด concept minimal street เป็นหลัก
-เช็คสต็อคสินค้าทุกครั้งก่อนจะจัดอีเว้นท์และหลังจบอีเว้นท์
- จัดเตรียมอุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์ ในการจัดอีเว้นท์ โดยดูตามความเหมาะสมและพื้นที่ที่ใช้ในการจัดอีเว้นท์
- มีส่วนร่วม ในการจัดหาพนักงานชั่วคราว ในการลงอีเว้นท์
- ประสานงาน ให้ความช่วยเหลือแก้ไขปัญหาต่างๆ ตามคำร้องขอของพนักงาน
- สร้างขวัญและกำลังในการทำงานให้แก่พนักงานในสาขาที่ดูแลรับผิดชอบ