Corporate Secretary Manager
บริษัท พราว เรียล เอสเตท จำกัด (มหาชน)- Arrange and organize board and committee meetings, including the preparation of all related documents e.g. agendas, invitation letter, meeting packs, and minutes.
- Provide guidance to the board on legal and regulatory matters, ensuring decisions align with the company's legal obligations.
- Follow up on the Board of Director’s resolutions, requests and initiatives and coordinate with all relevant stakeholders to ensure those actions and decision are timely and effectively communicated and implemented.
- Monitor Corporate Governance (CG) practice to facilitate and ensure compliance with good corporate governance requirements of applicable exchanges.
- Liaise with the financial advisor and legal advisor to ensure that corporate information disclosure to regulatory agencies is completed and comply with the laws and regulations.
- Coordinate with external regulatory agencies such as the Stock Exchange of Thailand, the Securities and Exchange Commission, Thailand Securities Depository (TSD), Thai Institute of Directors, and other related governments and institutes.
- Prepare and review corporate information disclosure (e.g. annual report, Form 56-1, and one report) and related filling in accordance with the law and regulations.
- Prepare and keep important documents of the company e.g. statutory books including registers of members, shareholders, directors, and secretaries of the company.
- Bachelor’s degree in Law (LLB) or equivalent; Master’s degree in Law (LLM) or a related field is a plus.
- Minimum of 5-8 years of experience in a company secretarial role, preferably within a corporate environment.
- In-depth knowledge of corporate law, governance practices, and regulatory compliance.
- Excellent drafting, negotiation, and communication skills.
- Strong organizational skills with attention to detail and ability to handle multiple tasks simultaneously.
- High ethical standards and integrity.
- Joyful Meals
- Life insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี