HR Recruitment & Training (Senior / Junior)
บริษัท เอ็ม คอนกรีต จำกัด- จัดทำแผนอัตรากำลังคน, วางแผนสรรหาพนักงาน
- สรรหา/คัดเลือกพนักงานเพื่อเข้าไปปฏิบัติประจำไซส์งาน และประจำสำนักงาน
- ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมพนักงาน, การปฐมนิเทศ, การฝึกอบรม OJT
- ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ, สำนักงานจัดหางาน, ฯลฯ
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องเช่น ISO9001, ISO14001
- ปฏิงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- อายุ 28-40 ปี
- มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคล 2 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจก่อสร้าง, ขนส่งหรือโรงงานอุตสาหกรรม
- ขับรถยนต์ได้ และสะดวกเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี, มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปทางด้าน HR, Word, Excel, Pivot Table ได้
- สามารถใช้โปรแกรมจัดทำสื่อการสอน หรือ Power BI ได้ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
![บริษัท เอ็ม คอนกรีต จำกัด](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.jobtopgun.com%2Fcompany_image%2F116%2F230835%2Flogo_com_job%2Fj230835.gif%3Ftime%3D20240705075356&w=256&q=75)