คุณสมบัติพื้นฐานขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
หน้าที่และความรับผิดชอบ- ควบคุม กำกับ แก้ไขและปรับปรุงงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
- ดูแล และจัดการข้อเสนอโครงการ รวมถึงร่างข้อกำหนด ขอบเขตโครงการ TOR งบประมาณ และแผนพัฒนาโครงการ
- สามารถจัดทำ ติดตาม ตรวจสอบ BOQ ได้ตามวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ ที่กำหนดไว้
- ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้าง ตามสัญญา ให้เป็นไปตามแบบจากผู้ออกแบบ
- ควบคุมระยะเวลการก่อสร้าง ตามสัญญา ให้เป็นไปตามแผนการก่อสร้าง
- ควบคุมมูลค่าการก่อสร้าง ตามสัญญา ให้เป็นไปตาม งบประมาณที่กำหนด
- ตรวจสอบข้อขัดแย้งในแบบและเสนอแนวทางแก้ไข
- จัดประมูล – สรรหา เพื่อทำสัญญาจ้างผู้รับเหมาให้ครบทุกประเภท (รวมการจัดทำราคากลาง)
- จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารสำคัญ สำหรับการทำสัญญาว่าจ้างก่อสร้าง อันได้แก่ แบบก่อสร้าง, รายการประกอบแบบ, ร่างสัญญาและการแบ่งงวดงาน, บัญชีราคาค่าก่อสร้าง
- กำหนดแผนงานหลักของการก่อสร้าง เพื่อเป็นบรรทัดฐานในการทำงานร่วมกันของทุกฝ่าย
- จัดวางระบบเอกสาร, แบบฟอร์ม, เงื่อนไข - กติกาในการทำงานร่วมกันระหว่างผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย
- นำเสนอแนวทางก่อสร้างเพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดในทางวิศวกรรมในงานโครงสร้างสถาปัตย์ และงานระบบประกอบ
- วิเคราะห์ คำนวณ จัดหา และนำเสนอเพื่อลดต้นเกี่ยวกับวัสดุ-อุปกรณ์ สำหรับการก่อสร้างและงานอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำและสรุปผลการดำเนินงานเสนอรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
- ควบคุม ติดตาม ให้คำปรึกษา และ ประสานงาน ให้สำเร็จตามระยะเวลาที่ได้วางแผนไว้
- คิดสร้างสรรค์ วางแผน ดำเนินการ ติดตาม ควบคุมโครงการ และส่งมอบโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดำเนินการตามแผนโครงการ แก้ไขและปรับเปลี่ยนแผนการตามความเหมาะสมเพื่อตอบโจทย์ความต้องการ และข้อกำหนดของลูกค้า และธุรกิจ
คุณสมบัติ- เพศชาย อายุ 40 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรม สาขาโยธา หรือ สถาปัตยกรรม หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะ Project Management
- ประสบการณ์การทำงาน มากกว่า 7 ปี ด้านควบคุมงานก่อสร้าง
- มีความรู้เรื่อง TOR , BOQ เป็นอย่างดี
- มีทักษะการประสานงาน , งานเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี
- สวัสดิการ
สวัสดิการ- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าครองชีพ
- ค่าตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- อาหารกลางวัน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินปรับประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี