Production Manager - Work at Bang Phli, Samutprakarn

Job Responsibilities:

• Create a plan, control, and standardize of production.
• Control production line run smoothly.
• Responsible for Kaizen, Productivity, Maintenance system, budget control, Cost down project.
• Structure and plan production Ready to set the budget, manpower, and production time.
• Solve the problem that happen in production line.
• Plan and prioritize operations to ensure maximum performance and minimum delay.
• Determine manpower, equipment and raw materials needed to cover production demand.
• Assign workers and other staff to particular production operations.
• Monitor jobs to ensure they will finish on time and within budget.
• Participation in the APQP process, approving new products and processes.
• Other tasks as assigned.

• Thai nationality, Male/Female, age 40-47 years old.
• Bachelor's degree in Engineering or related field
• At least 15 years’ experience as about Production Control in Automotive manufacturing industry.
• Experience about Automotive Tier 1 supplier (Assembly process)
• Have management experience at least 8 years as Production Assistant Manager (have more than 100 subordinates) in Japanese manufacturing industry
• Good command of both written and spoken English (TOEIC 550 scores up)
• Conversational level of English (For email)
• Have working experience about Kaizen, Productivity, Maintenance system, budget control, Cost down project.
• Excellent skill on Excel data analysis skill.
• Leadership personality.
• Able to positive communicate with other departments.
• Conclusions can be drawn from the meeting.
•  Logical thinking base.
• Systematic thinking base.
•  Able to work at Bang Phli, Samutprakarn

Address : 61/2 Moo.1 Bangna - Tard., Km21, Srisajorrakaeyai Bangsaothong. 

Samutprakarn 10570 

• Annual leave (6-15 days per year)
• Funeral Allowance (Employee / Family)
• Marriage Allowance
• Meal Allowance (Working time / OT)
• Ordination Allowance
• TOEIC Allowance
• Transportation Service (Van)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• รถรับ-ส่ง พนักงาน (ตามเส้นทางที่กำหนด)
• ลาบวช
• ลาพักร้อน (6-15 วันต่อปี)
• อาหารฟรี 2 มื้อ (เที่ยง/เย็น)
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี