วิศวกรฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ (Product Engineer)

 - Valuates and Develop manufacturing process of new product.

 - Plan and collaborating with cross-functional teams of production lines, develop new techniques, modify existing designs and coordinate process improvement projects.

 - Performing process capability studies, statistical analysis and data-driven decision-making to achieve operational excellence and meet production targets.

 - Participation in the APQP process, approving new products and processes.

 - Generating and executing continuous improvement projects targeted to reduce waste, improve product quality, and reduce manufacturing cycle time.

 - Analyze the causes of problems and ways to improve them in the production system.

 - Establish and maintain process documentation including Engineering Standard / PFMEA / control plan / process flow

 - Educate line Leader, Operator on proper methods in which to operate machinery by technical

 - Cooperate with headquarter and other departments.

 - Other tasks as assigned

- Thai nationality, Male/Female, age 30-35 years old

- Bachelor's degree in Engineering

- At least 8 years’ experience as Automotive Process engineer / New Product development engineer.

- Experience about Assembly process

 - Experience about Tool design

- Good command of both written and spoken English (TOEIC 550 scores up)

- Conversational level of English (For email)

- Strong technical and analytical skills

- Excellent skill on Excel data analysis skill.

ปฏิบัติงานที่โรงงานอมตะนคร 

ผู้สนใจ สามารถส่งจดหมายสมัครงาน หรืออีเมล์ แนบรูปถ่าย ประวัติการทำงาน พร้อมหลักฐานการศึกษามาที่

บริษัท สยามคาลโซนิค จำกัด
700/342 หมู่ที่ 6 นิคมอมตะนครชลบุรี ตำบลหนองไม้แดง อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
โทรศัพท์ 038-214-357 ต่อ 110
E-mail : recruitment@siamcalsonic.co.th

• Annual leave (6-15 days per year)
• Funeral Allowance (Employee / Family)
• Marriage Allowance
• Meal Allowance (Working time / OT)
• Ordination Allowance
• TOEIC Allowance
• Transportation Service (Van)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• รถรับ-ส่ง พนักงาน (ตามเส้นทางที่กำหนด)
• ลาบวช
• ลาพักร้อน (6-15 วันต่อปี)
• อาหารฟรี 2 มื้อ (เที่ยง/เย็น)
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี