Safety Engineer
Sahakol Equipment Public Co., Ltd.- To ensure a safe environment, inspect facilities, machinery, safety equipment, and any other safety concerns. Identify and deal with any possible risks.
- inspect locations to identify for potential injury hazards and making suggestions for ways to increase workplace safety
- Lead, coordinate, and take part in audits, safety inspections, incident investigation root cause analyses, as well as follow-up to make sure that the necessary corrective and requisitioned measures are carried out successfully and on schedule.
- Bachelor’s degree of Science in Occupational Health and Safety/ Workplace Health and Safety or Engineering or related.
- At least 3 years of working experience in Occupational Health and Safety.
- Experience in mining plant
- Excellent skill in Computer Skills (Microsoft Office)
- Flexible with good interpersonal skills and communication skills.
- Provident Fund
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- ค่ารักษาพยาบาล ( ทันตกรรม )
- ค่าอาหารมื้อกลางวัน
- Per diem
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- วันหยุดประจำปี/พักร้อน
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- เบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานต่างโครงการ
- Performance/results-based bonus
ในปัจจุบัน บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบในการเปิดหน้าดิน ขุดขนดินและลิกไนต์ให้กับเหมืองลิกไนต์ ที่อำเภอแม่เมาะ จังหวัดลำปาง ซึ่งเป็นโครงการของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) ในโครงการ 7 (ปี 2551 – 2563) และโครงการ 7/1 (ปี 2554 – 2557) ซึ่งมีมูลค่าโครงการเท่ากับ 21,891 ล้านบาท และ 5,266 ล้านบาท ตามลำดับ
นอกจากโครงการในประเทศ บริษัทได้รับสัมปทานงานขุด-ขน ดินและลิกไนต์ ณ เหมืองหงสา ประเทศสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว มีระยะเวลาโครงการ 12 ปี (ปี 2558 – 2569) ภายใต้โครงการของ Hongsa Power Company Limited
สวัสดิการและผลตอบแทน:
1. ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
2. ทุนการศึกษา
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การพิจารณาปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
5. เบี้ยเลี้ยงเดินทาง (ในประเทศและต่างประเทศ)
6. ชุดเครื่องแบบพนักงาน
7. อาหารกลางวัน
8. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10. ตรวจสุขภาพประจำปี