นักวิชาการพัฒนาเยาวชนนอกระบบการศึกษาและแรงงานนอกระบบ

กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
การศึกษา
เมื่อวานนี้
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
4 - 20 ปี
กทม. (พญาไท)
ปริญญาโทหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • บริหารแผนงาน/โครงการ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาเยาวชนนอกระบบการศึกษาและแรงงานนอกระบบ ให้ได้รับการศึกษา หรือพัฒนาให้มีความรู้ความสามารถในการประกอบอาชีพตามความถนัด และมีศักยภาพที่จะพึ่งพาตนเองในการดำรงชีวิตได้ โดยบริหารจัดการตั้งแต่การริเริ่ม พัฒนากรอบแนวคิด แนวทางความร่วมมือ วิเคราะห์ วางแผน บริหารแผนงานและงบประมาณ ติดตามสนับสนุนแผนงาน/โครงการที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุตามวัตถุประสงค์
  • บริหารแผนงาน/โครงการ เพื่อสนับสนุนให้ภาคีร่วมดำเนินงานสามารถพัฒนารูปแบบ มาตรการและนวัตกรรม ตามแนวคิดที่พัฒนาขึ้น
  • วิเคราะห์ เปรียบเทียบ แผนงาน แผนงบประมาณ ข้อมูลผลงานตามตัวชี้วัด ดำเนินงานทางวิชาการและเผยแพร่ผลงาน เช่น ค้นคว้าข้อมูลและองค์ความรู้ทั้งในและต่างประเทศ ผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ คำนวณ หรือสรุปข้อมูล นำเสนอภาพประกอบคำบรรยาย เอกสารเผยแพร่/ประชาสัมพันธ์ สรุปบทเรียน
  • วางแผน ประสาน เตรียมการ จัดการข้อมูลและประชุมที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันการเปลี่ยนแปลงเชิงนโยบาย และการสร้างการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้ภาคีร่วมดำเนินงาน สรุปรายงานข้อมูลต่าง ๆ ประเด็นเจรจาและการประชุม
  • ให้ข้อมูลแก่หน่วยงานภายนอก และสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดสัมฤทธิ์ผลทั้งในระดับโครงการ หรือระดับชาติ
  • สามารถประสาน ผลักดัน ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานแผนงาน/โครงการ
  • มีความรอบรู้ในประเด็นข่าวสาร ความก้าวหน้าทางวิทยาการใหม่ ๆ ตลอดจนติดตามความคืบหน้าของนโยบายภาครัฐ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  • อายุไม่เกิน 45 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ สาขาวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิทยาศาสตร์ สาขาสังคมศาสตร์ สาขามนุษยศาสตร์ การจัดการเทคโนโลยี ศึกษาศาสตร์ด้านวิจัยหรือสถิติการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการทำงานวิชาการไม่น้อยกว่า 4 ปี หากมีประสบการณ์ในบริหารจัดการโครงการด้านการศึกษาหรือการพัฒนาชุมชน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับดี


ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ผู้สมัครต้องมี

  • มีทักษะในการวิเคราะห์ การบริหารแผนงาน และการบริหารจัดการโครงการ
  • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ระดับดี
  • มีทักษะการวิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูล การบริหารแผนงาน/โครงการ และบริหารจัดการทั่วไป
  • มีความมุ่งมั่นในความสำเร็จและเน้นคุณภาพของงาน
  • มีการทำงานเชิงรุกและความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ในการติดตามขับเคลื่อนแผนงาน/โครงการให้ไปสู่เป้าหมาย เรียนรู้สิ่งใหม่ ได้รวดเร็วเพื่อเป้าหมายทางปฏิบัติ
  • ทักษะบริหารความขัดแย้ง ทำงานในเวลาจำกัดภายใต้แรงกดดันในรูปแบบต่าง ๆ และเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
  • มีทักษะการนำเสนอและการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ในระดับดีมาก สามารถสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นภาพหรือแผนผังที่เข้าใจได้ง่าย สามารถเขียนหนังสือทางการได้ สามารถรายงานข้อมูลต่าง ๆ ได้กระชับ และตรงประเด็น
  • มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบเป็นอย่างดี
สวัสดิการ
  • Co-Working Space
  • Coffee Bar
  • Nap Room
  • Phone Booth
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าทุนการศึกษา
  • ค่าสนับสนุนการเรียนรู้,ออกกำลังกาย
  • ค่าโทรศัพท์
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานที่บ้าน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • บริการตู้กดเครื่องดื่ม/ขนม
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • สวัสดิการสินเชื่อเงินกู้ (ความร่วมมือกับธนาคาร)
  • สัมมนาต่างจังหวัด
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เงินช่วยเหลือเพื่อการศึกษาบุตร
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 1 รีวิว
Above Standard
ชีวิตดี5
งานดี4.5
เงินดี3
สังคมดี 4
ฟังเสียงจากบริษัท
ถ้าอยากมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงสังคมให้ดีขึ้น มาเดินทางร่วมกับเราเพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษาของไทย
ดู HR SAY ของกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ฟังเสียงจากพนักงาน
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี4.5
เงินดี4
สังคมดี 4
เป็นงานที่ให้คุณค่าได้ตอบแทนสังคม มีอิสระทางความคิด ได้ทำงานตามเวลาที่ยืดหยุ่น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
6%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
24/10/2022
อ่านรีวิวทั้งหมดของกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษากองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
เกี่ยวกับบริษัท
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางศึกษาจัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา พ.ศ. 2561 ประกาศใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 14 พฤษภาคม 2561 มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือผู้ขาดแคลนทุนทรัพย์ ลดความเหลื่อมล้ำในการศึกษาและเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพครู โดยรัฐจัดสรรงบประมาณให้แก่กองทุนโดยให้กองทุนมีการบริหารจัดการที่เป็นอิสระ (http://www.eef.or.th)
Job Location
ที่อยู่388 อาคารเอส. พี. (อาคารเอ) ชั้น 13 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400
ชื่อผู้ติดต่อ-
โทรศัพท์0-2079-5475 Fax 0-2619-1810, 0-2619-1812
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ